會(huì)上，華神科技黨總支書記宋鋼帶領(lǐng)全體黨員再次深入學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，強(qiáng)調(diào)其作為新時(shí)代全面從嚴(yán)治黨重要抓手和作風(fēng)建設(shè)“金色名片” 的重大意義。圍繞黨的建設(shè)，會(huì)議提出三大引領(lǐng)方向：加強(qiáng)黨的政治建設(shè)及黨紀(jì)學(xué)習(xí)，突出政治引領(lǐng)；抓實(shí)基層隊(duì)伍建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障，強(qiáng)化組織引領(lǐng)；挖掘優(yōu)秀黨員潛能，發(fā)揮模范帶頭作用，彰顯先鋒模范引領(lǐng)，確保全體黨員深刻領(lǐng)會(huì)并踐行相關(guān)要求。

隨后宋鋼總書記圍繞“高效團(tuán)隊(duì)與價(jià)值平臺(tái)” 建設(shè)，闡述了 “選用育留” 體系：選才以價(jià)值觀為核心，要求認(rèn)可企業(yè)文化，新員工需內(nèi)化價(jià)值觀；用人強(qiáng)調(diào) “結(jié)果導(dǎo)向”；育才注重溝通、賦予意義，以結(jié)果和過程管理驅(qū)動(dòng)執(zhí)行力；留才依靠創(chuàng)業(yè)精神，通過平臺(tái)等與員工共創(chuàng)價(jià)。同時(shí)提及管理者需避免懶怠行為，全體成員需聚焦目標(biāo)，在經(jīng)濟(jì)低迷期凝聚力量，構(gòu)建積極向上的價(jià)值平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與企業(yè)發(fā)展的雙贏。

此次學(xué)習(xí)會(huì)的召開，進(jìn)一步強(qiáng)化了華神科技黨員隊(duì)伍的紀(jì)律意識(shí)與責(zé)任擔(dān)當(dāng)，為企業(yè)在復(fù)雜環(huán)境下的穩(wěn)健發(fā)展筑牢了思想根基與組織保障