為復(fù)盤過往經(jīng)營成效、擘畫未來發(fā)展藍(lán)圖，推動企業(yè)在新一年實現(xiàn)更高質(zhì)量增長，1月5日，華神藥業(yè)&制藥廠2026年業(yè)績承諾書簽訂儀式在成都星宸假日酒店隆重舉行。華神科技董事長兼總裁黃明良、董事兼副總裁歐陽萍，以及藥業(yè)、藥廠相關(guān)代表共70余人齊聚一堂，共啟新程。

會議伊始，黃明良董事長以“秉傳承之心，赴共贏之約”為主題，全面解讀了華神科技十年戰(zhàn)略規(guī)劃。該戰(zhàn)略堅守長期主義理念，錨定“中國大健康產(chǎn)業(yè)標(biāo)桿、全球三七產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)者”的核心定位，以“樂觀設(shè)想、悲觀設(shè)計、堅定執(zhí)行”為指導(dǎo)原則，緊扣“健康中國”政策機遇，聚焦中藥、新材料、大健康三大高增長板塊，精準(zhǔn)應(yīng)對行業(yè)挑戰(zhàn)。戰(zhàn)略實施將圍繞“資產(chǎn)優(yōu)化→穩(wěn)健增長→生態(tài)協(xié)同”的核心路徑，分短、中、長三階段逐步推進(jìn)，最終實現(xiàn)全球布局與三大板塊的生態(tài)化協(xié)同發(fā)展。

黃明良董事長表示，2026年聚焦主業(yè)的關(guān)鍵舉措之一是深化產(chǎn)銷融合，而戰(zhàn)略落地的核心支撐在于高質(zhì)量人才梯隊建設(shè)。公司將通過優(yōu)化研發(fā)人才結(jié)構(gòu)、推動生產(chǎn)智能化升級、構(gòu)建全流程風(fēng)險管控體系，輔以組織、資源、績效與文化四重保障，全力打造行業(yè)領(lǐng)先的創(chuàng)新型健康與新材料生態(tài)企業(yè)。他呼吁全體員工凝聚“一群人、一輩子、一件事”的信念，鍛造“狼性”團隊，明確各崗位核心職責(zé)，以清晰戰(zhàn)略指引行動方向，讓不可能變成可能。

專業(yè)培訓(xùn)環(huán)節(jié)，培訓(xùn)開發(fā)部總監(jiān)楊辰帶來《從戰(zhàn)略到結(jié)果——高效執(zhí)行力的三大引擎》專題分享。楊辰表示，集團十年戰(zhàn)略藍(lán)圖已清晰繪就，當(dāng)前核心任務(wù)是將“規(guī)劃”轉(zhuǎn)化為“行動”，將“思考”落地為“執(zhí)行”。全體員工需以高效執(zhí)行力推動戰(zhàn)略落地，每一個目標(biāo)數(shù)字的達(dá)成、每一次工作閉環(huán)的完成、每一個困難挑戰(zhàn)的攻克，都將成為集團發(fā)展歷程中堅實的印記。

歐陽萍副總裁首先與華神藥業(yè)各事業(yè)部、職能部門負(fù)責(zé)人簽署責(zé)任書，將集團宏觀戰(zhàn)略目標(biāo)細(xì)化拆解為具體工作任務(wù)，層層壓實責(zé)任，如同為企業(yè)發(fā)展“艦隊”明確各艦船航線，確保整體推進(jìn)有序高效。

隨后，華神藥廠各部門負(fù)責(zé)人完成2026年業(yè)績承諾書簽訂。

簽約儀式后，在歐陽萍副總裁的帶領(lǐng)下，全體參會人員莊嚴(yán)宣誓，誓師起航。歐陽萍副總裁對藥業(yè)、藥廠團隊展現(xiàn)出的堅定信念與昂揚斗志給予肯定，并提出殷切期望，2026年，開局就是決戰(zhàn)！全體員工需深入思考如何將十年戰(zhàn)略規(guī)劃切實落地、高效執(zhí)行，始終保持旺盛斗志、緊密協(xié)作精神與持續(xù)發(fā)展動力，積極探索市場破局策略。集團將作為堅實后盾，為一線將士提供全方位支持與保障，期待全體團隊齊心協(xié)力、眾志成城，豪邁迎接2026年各項挑戰(zhàn)！至此，每位部門負(fù)責(zé)人均清晰明確了自身肩負(fù)的重任與發(fā)展使命。

路雖遠(yuǎn)，行則將至；事雖難，做則必成。參會人員紛紛表示，將以此次簽約為契機，主動擔(dān)當(dāng)作為，將振奮之心轉(zhuǎn)化為實干之行，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)智慧與力量。

2026年，華神科技將堅定發(fā)展信心，以更強的使命感、責(zé)任感與緊迫感，秉持頑強韌性與持久拼勁，勇毅前行、奮發(fā)精進(jìn)，聚力推動企業(yè)創(chuàng)新變革，在高質(zhì)量發(fā)展新征程上彰顯新?lián)?dāng)、展現(xiàn)新作為，奮力譜寫企業(yè)發(fā)展新篇章。